Изменение личности для развития лидерских качеств

Изменение личности для развития лидерских качествМощь нашего мира заключается в том, что это – пространство возможностей. Изменяя себя, человек может изменить свою жизнь и создать такой вариант, что соответствует его мечте. Конечно, изменение личности должно быть управляемым процессом. Вы лепите из себя то, что соответствует вашей цели.

Есть чудесный мультик на эту тему – “Падал прошлогодний снег”. Я его рекомендовала в конце прошлого года в числе лучших мультиков. Если кто его не знает и не видел, то советую его посмотреть.

Сегодня я предлагаю вам две техники изменения личности, которые будут вам полезны в том случае, если вам нужно развить лидерские качества.

Не важно, называете ли вы себя будущим лидером или, наоборот, не стремитесь к лидерству. Данные качества необходимы каждому, кто стремится к большому успеху и хочет построить собственный бизнес.

 

Техника 1.
Визуальная репетиция.

 

Изменение личности - визуальная репитицияМетод этот основывается на технике визуализации. Вы, наверное, знаете, что визуализация позволяет получить разные поразительные результаты.

Суть данной техники в том, что в процессе визуализации необходимо проиграть всю ситуацию и проделать то, что вы будете в ней делать.

Эту технику хорошо использовать на самых ранних этапах развития своей личности. Даже самые неуверенные люди с ее помощью могут подготовить себя к ситуациям, которые внушают им  страх, например, выступление перед другими людьми или участие в важных соревнованиях. Уверенность является внутренним каркасом будущего лидера и ее развитием надо особо заниматься.

После подобного сеанса визуализации человек чувствует себя намного увереннее. Он может действовать спокойно, решительно и твердо. А если во время самого сеанса он еще проиграет возможные трудности и препятствия, то для него уже не будет неожиданных неприятных сюрпризов. Он будет готов обойти эти трудности.

К тому же у человека возникнет нечто вроде дежа вю. Ему кажется, что он делает данное дело уже это не в первый раз, поэтому действовать будет значительно увереннее.

Все успешные люди широко используют данный прием. Он выручает их во время важных встреч и переговоров. Так же данной техникой часто пользуются ораторы, артисты, спортсмены, дипломаты и политики.

 

Техника 2.
Проработка себя.

 

Изменение личности - проработка себяЭто уже более сложная техника. Она требует дисциплины, внимательности, умения концентрировать внимание и анализировать.

Методика сводится к тщательному самоанализу. Надо проводить анализ прожитого дня по двум вопросам:

  • Какое впечатление я сегодня оказал на людей, с которыми встречался?
  • Данное впечатление соответствует моим целям?

После обдуманного ответа на эти вопросы следует задать себе еще один вопрос:

  • Что я должен изменить, чтобы быть ближе к своей цели?

Как вы видите, данный метод будет работать только для людей, которые уже имеют собственные четкие цели. К тому же они должны уже иметь жизненный опыт, чтобы их анализ был объективным и адекватным.

Эта техника будет полезна тем, кто стремится стать руководителями, или тем, кто уже руководит какими-то людьми. Для них очень важно, какое впечатление ты оказываешь на других. А также важно, чтобы твои указания были восприняты правильно и адекватно.

Также данная техника поможет все тем, кто имеет дело с группами или коллективами людей – лекторам, педагогам, тренерам.

 

Как видите, успех во-многом определяется тем, насколько серьезно человек подходит к своему личностному развитию. Лидер рождается изнутри. Так что составляйте свою личную программу саморазвития и начинайте отрабатывать те качества, которые вам необходимы для достижения вашей цели. Так вы не только сделаете ее возможной, но и быстрее ее достигните.

 

Еще по теме:
Что значит для вас
взять на себя ответственность

 

 

 

 

11 комментариев к “Изменение личности для развития лидерских качеств”

  1. необходимо развивать лидерские качества, чтобы достичь что-либо в жизне

    1. Надежда

      Любой человек, если хочет добиться успеха, должен воспитывать в себе лидерские качества. Без команды ничего не добьешься.

  2. Лучше наверное найти себе хорошего психолога. а так полезная статья! Заходите в гости.

    1. Надежда

      Ха-ха-ха. Какой же это лидер, если не в состоянии справиться с собой? Таким людям подобные советы не нужны. Я пишу для тех. кто является хозяином своей судьбы и склонен отвечать сам за свои поступки.

  3. Наталья

    Работа над собой должна быть непрерывной. Нет такого периода в жизни, когда можно не развиваться. Спасибо за полезную информацию.

    1. Надежда

      Да. Наше развитие идет как бы по спирали. Нет стремительного взлета вверх, а вот так, шаг за шагом, человек развивается.

  4. Картавцева Елена

    Спасибо,Надежда, за две полезные техники изменения личности. Хочу добавить, что эти техники надо применять регулярно, а не от время от времени, тогда все пойдет, как по маслу.

    1. Надежда

      Любые техники в начале работы надо применять регулярно, чтобы они пустили свои корни и проросли внутри человека. Только тогда, когда разрабатываемые качества станут привычкой, можно отказаться от ежедневных упражнений.
      Данное замечание более подходит для первой описанной техники.
      Что же касается второй техники, согласна, ее надо взять в свой арсенал. Ибо цели могут меняться. Соответственно, должен меняться и человек.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.