Как я говорила ранее, навык – это действие, доведенное до автоматизма. Чем больше вы разовьете в себе разнообразных навыков, тем больше времени и энергии у вас будет для более важных дел. И тем больше шансов вы имеете стать лучше и успешнее других.
Стивен Кови, который признан во всем мире как один из ведущих специалистов в области личной эффективности, выделяет семь ключевых навыков, которые необходимы для гарантированного успеха в любом бизнесе.
Как считает Стивен Кови, ключевые навыки — это минимальный “набор джентльмена”. Все они обязательно должны быть развиты, если человек хочет чего-то добиться в жизни. Фокус каждого человека должен быть направлен, прежде всего, на развитие этих навыков.
Любой навык Cтивен Кови раскладывает на три составляющие:
- знание (что и зачем делать),
- умение (как делать)
- желание (хочу делать).
Достаточно ли этих трех компонентов для получения крепкого навыка? К сожалению, нет. Процесс наработки вовсе не такой уж простой. Скорость и эффективность формирования умения в значительной степени определяются четырьмя чрезвычайно важными аспектами:
- степень личного развития человека (определяет эффективность усвоения знаний);
- эффективность используемых упражнений;
- Наставник (поможет подобрать упражнения, увидит ошибки, объяснит и покажет, как делать правильно);
- постепенный переход от одного уровня овладения к другому.
Хороший Наставник значительно убыстряет процесс формирования навыка. Очень важно правильно подобрать специальные упражнения для занятий. Их можно найти и самому, но с помощью Наставника вы это сделаете безошибочно.
Хорошие упражнения – ядро и базис вашей подготовки. Только благодаря упражнениям можно совершенствовать свои действия и закреплять их. Вовсе не случайно успешные люди ищут личного коуча и Наставника.
Все рекомендации Стивена Кови по поводу ключевых навыков каждый может сам прочитать в замечательной книге “Семь навыков высокоэффективных людей”.
Причем, с самого начала он ведет речь о том, что основополагающие для успеха умения напрямую связаны с личностным ростом.
Все начинается с того, что человек учится управлять собой. Он тренирует свою волю и развивает те ключевые навыки, которые определяют внутреннюю эффективность, то, что закладывает фундамент лидерского характера.
Только имея этот фундамент, можно приступать к формированию умений эффективного общения, взаимодействия с другими людьми и работы в команде. Это уже навыки внешней эффективности.
А вот седьмой навык, по Стивену Кови, призван связать между собой внутреннюю и внешнюю эффективность. Т.е. связать внутренний и внешний мир человека. За ним скрывается непрерывное гармоничное развитие человека. Фактически, как раз этому и полностью посвящен данный сайт. Все, что здесь дается, ставит своей целью показать одно — путь к успеху идет только через гармонию жизни.
Итак, основной совет Стивена Кови: всегда направляйте свой фокус на главное, т.е. на развитие себя и ключевых умений.
Книга Стивена Кови “7 навыков высокоэффективных людей” должна стать настольной книгой для каждого, кто стремится к успеху. И если вы еще не знакомы с ней, то прочитайте ее обязательно.
Можете ли вы
стать миллионером (тест)
Данный тест придумал Дональд Трамп, крупнейший американский миллиардер и нынешний президент США. Уже это должно вас заинтересовать. К тому же, данный тест позволит вам определить, обладаете ли вы нужным мышлением, чтобы стать не просто богатым, а ОЧЕНЬ богатым человеком
Думаю, каждому человеку интересно узнать, есть ли у него задатки богатого человека. Что ж, ответ близок. Надо только пройти этот тест. И вы будете знать, если у вас необходимый потенциал, чтобы развивать его. Или же вам предварительно надо изменить свое мышление. Вот тогда перед вами могут открыться новые перспективы.
Этот тест условно бесплатен. Я подготовила его как ответный подарок на денежную поддержку этого сайта. Меня постоянно спрашивают о том, как можно выразить благодарность за мою работу. Просто. Угостите меня чашечкой кофе. Я его очень люблю и получаю массу удовольствия. А я в ответ отблагодарю вас этим тестом.
Чтобы получить данный тест, внесите 50 руб. на Яндекс-кошелек или WebMoney. Жители Украины на WebMoney могут внести гривну (25 грн.).
Номера кошельков:
WebMoney R213267026024 (рубли)
U136906760978 (гривна)
Яндекс-кошелек 410011224648992
При перечислении в Примечаниях укажите свою Фамилию и Имя.
После этого:
- Напишите мне в Форме обратной связи (разделе Контакты), категория !Финансовые вопросы».
- Укажите, куда вы перечислили деньги и откуда.
- Тест вам будет выслан на e-mail, который вы укажите в Форме обратной связи.
Еще по теме:
Как круто изменить жизнь
Отличная статья, свои навыки надо развивать, спасибо!
Хорошие рекомендации. Спасибо!
Очень хорошая книга))) первый раз читала ее неосмысленно, бегло, а перечитывая во второй раз меня буквально захватывало каждое слово! До каждой книги нужно дорасти наверное!
Спасибо, что напомнили, наверное нужно снова ее перечитывать!
Очень часто нужные книги надо перечитывать несколько раз. И каждый раз мы что-то открываем новое. Это нормально, ибо мы меняемся сами.
Опыт показывает, что работа в паре с человеком-профессионалом всегда более эффективна. Возьмите примеры «Танцы со звездами», «Ледниковый период» и т.д. Можно что-то и самому изучать. Но в союзе с наставником-профессионалом этот путь изучения будет короче и легче.
Вы тут интересный пример привели. Есть наставничество — когда тебя ведут. И есть партнерство — когда идет синергия от совместных усилий. Как раз «Танцы…» пример последнего. И вообще надо по жизни искать себе таких партнеров.
Последний год тема самокопания и совершенствования меня полностью поглотила. Наставник лучше сможет указать на пробелы в навыках и знаниях, вовремя направит в нужном направлении, подведет к правильным и результативным выводам.
Самостоятельное прочтение задевает, заставляет шевелить мозгами, но низкая самодисциплина и самооценка сводит все на нет.
Конечно лучше идти в тренинге, вместе с другими, не расслабляясь в графике обучения.
Это говорит о том, что вы подошли к точке развития личности. Так что обязательно занимайтесь собой. Все что вы пишите, правильно. Но работа над собой — это очень длительный процесс. Поэтому никакой тренинг вам конечного результата не даст (если он есть). На тренинге можно какой-то навык прокачать, и то, если это тренинг длительный. Все то, что длится день-два — пустая вода. Подъем эмоций, за которым часто следует спад.
И все равно нужна самостоятельная работа. Ведь вы работаете над своей личностью, словно вытачиваете какую-то скульптуру.
Надежда, Вы правы. Сейчас читаю очень внимательно, вчитываясь и вдумываясь в каждое слово книгу Бодо Шефер «Деньги хорошо влияют на женщину». Вижу много тех фактов, которые и раньше знала, но не систематизировала. Изучаю саму себя с помощью вопросов из книги и понимаю, что не все так гладко в моей жизни и многое надо в себе менять.
А короткосрочные тренинги и вправду дают эффект спички: ярко и быстро вспыхиваешь,но так же и быстро гаснешь,погружаясь в еще большую темноту,ослепленная предыдущей вспышкой.Только длительный процесс обучения даст результат.
Я очень рада за вас. Я постоянно говорю о необходимости работы в вопросами. Потому что это — самый лучший способ самопознания. Но предполагаю, что большинство все-таки и одного вопроса себя не задают. Для вас же — это прекрасный показатель мощной трансформации.
Что касается вот таких скоростных тренингов, то я бы сказала, что они еще и вредят. Потому что прививают мысль, что можно скоро и легко. К тому же выгорание рано или поздно тоже себя покажет. И человек может надолго отойди от процесса саморазвития.