Стивен Кови – фокус на навыки

стивен кови фокусКак я говорила ранее, навык – это действие, доведенное до автоматизма. Чем больше вы разовьете в себе разнообразных навыков, тем больше времени и энергии у вас будет для более важных дел. И тем больше шансов вы имеете стать лучше и успешнее других.

Стивен Кови, который признан во всем мире как один из ведущих специалистов в области личной эффективности, выделяет семь ключевых навыков, которые необходимы для гарантированного успеха в любом бизнесе.

Как считает Стивен Кови, ключевые навыки — это минимальный “набор джентльмена”. Все они обязательно должны быть развиты, если человек хочет чего-то добиться в жизни. Фокус каждого человека должен быть направлен, прежде всего, на развитие этих навыков.

Любой навык Cтивен Кови раскладывает на три составляющие:

      • знание (что и зачем делать),
      • умение (как делать)
      • желание (хочу делать).

Достаточно ли этих трех компонентов для получения крепкого навыка? К сожалению, нет. Процесс наработки вовсе не такой уж простой. Скорость и эффективность формирования умения в значительной степени определяются четырьмя чрезвычайно важными аспектами:

      • степень личного развития человека (определяет эффективность усвоения знаний);
      • эффективность используемых упражнений;
      • Наставник (поможет подобрать упражнения, увидит ошибки, объяснит и покажет, как делать правильно);
      • постепенный переход от одного уровня овладения к другому.

 

Хороший Наставник значительно убыстряет процесс формирования навыка. Очень важно правильно подобрать специальные упражнения для занятий. Их можно найти и самому, но с помощью Наставника вы это сделаете безошибочно.

Хорошие упражнения – ядро и базис вашей подготовки. Только благодаря упражнениям можно совершенствовать свои действия и закреплять их. Вовсе не случайно успешные люди ищут личного коуча и Наставника.

Стивен КовиВсе рекомендации Стивена Кови по поводу ключевых навыков каждый может сам прочитать в замечательной книге “Семь навыков высокоэффективных людей”.

Причем, с самого начала он ведет речь о том, что основополагающие для успеха умения напрямую связаны с личностным ростом.

Все начинается с того, что человек учится управлять собой. Он тренирует свою волю и развивает те ключевые навыки, которые определяют внутреннюю эффективность, то, что закладывает фундамент лидерского характера.

Только имея этот фундамент, можно приступать к формированию умений эффективного общения, взаимодействия с другими людьми и работы в команде. Это уже навыки внешней эффективности.

А вот седьмой навык, по Стивену Кови, призван связать между собой внутреннюю и внешнюю эффективность. Т.е. связать внутренний и внешний мир человека. За ним скрывается непрерывное гармоничное развитие человека. Фактически, как раз этому и полностью посвящен данный сайт. Все, что здесь дается, ставит своей целью показать одно — путь к успеху идет только через гармонию жизни.

Итак, основной совет Стивена Кови: всегда направляйте свой фокус  на главное, т.е. на развитие себя и ключевых умений.

 

Стивен Кови 7 навыков

 

Книга Стивена Кови
7 навыков высокоэффективных людей
должна стать настольной книгой для каждого, кто стремится к успеху. И если вы еще не знакомы с ней, то прочитайте ее обязательно.

Эту книгу Стивена Кови вы можете купить на ОЗОНЕ.

 

Еще по теме:
Как круто изменить жизнь

 

 

 

 

Понравилась статья – Расскажи о ней друзьям

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

10 комментариев

  • Андрей

    Отличная статья, свои навыки надо развивать, спасибо!

  • Елена

    Хорошие рекомендации. Спасибо!

  • Юлия

    Очень хорошая книга))) первый раз читала ее неосмысленно, бегло, а перечитывая во второй раз меня буквально захватывало каждое слово! До каждой книги нужно дорасти наверное!
    Спасибо, что напомнили, наверное нужно снова ее перечитывать!

    • Надежда

      Очень часто нужные книги надо перечитывать несколько раз. И каждый раз мы что-то открываем новое. Это нормально, ибо мы меняемся сами.

  • Опыт показывает, что работа в паре с человеком-профессионалом всегда более эффективна. Возьмите примеры «Танцы со звездами», «Ледниковый период» и т.д. Можно что-то и самому изучать. Но в союзе с наставником-профессионалом этот путь изучения будет короче и легче.

    • Надежда

      Вы тут интересный пример привели. Есть наставничество — когда тебя ведут. И есть партнерство — когда идет синергия от совместных усилий. Как раз «Танцы…» пример последнего. И вообще надо по жизни искать себе таких партнеров.

  • Последний год тема самокопания и совершенствования меня полностью поглотила. Наставник лучше сможет указать на пробелы в навыках и знаниях, вовремя направит в нужном направлении, подведет к правильным и результативным выводам.
    Самостоятельное прочтение задевает, заставляет шевелить мозгами, но низкая самодисциплина и самооценка сводит все на нет.
    Конечно лучше идти в тренинге, вместе с другими, не расслабляясь в графике обучения.

    • Надежда

      Это говорит о том, что вы подошли к точке развития личности. Так что обязательно занимайтесь собой. Все что вы пишите, правильно. Но работа над собой — это очень длительный процесс. Поэтому никакой тренинг вам конечного результата не даст (если он есть). На тренинге можно какой-то навык прокачать, и то, если это тренинг длительный. Все то, что длится день-два — пустая вода. Подъем эмоций, за которым часто следует спад.
      И все равно нужна самостоятельная работа. Ведь вы работаете над своей личностью, словно вытачиваете какую-то скульптуру.

      • Надежда, Вы правы. Сейчас читаю очень внимательно, вчитываясь и вдумываясь в каждое слово книгу Бодо Шефер «Деньги хорошо влияют на женщину». Вижу много тех фактов, которые и раньше знала, но не систематизировала. Изучаю саму себя с помощью вопросов из книги и понимаю, что не все так гладко в моей жизни и многое надо в себе менять.
        А короткосрочные тренинги и вправду дают эффект спички: ярко и быстро вспыхиваешь,но так же и быстро гаснешь,погружаясь в еще большую темноту,ослепленная предыдущей вспышкой.Только длительный процесс обучения даст результат.

        • Надежда

          Я очень рада за вас. Я постоянно говорю о необходимости работы в вопросами. Потому что это — самый лучший способ самопознания. Но предполагаю, что большинство все-таки и одного вопроса себя не задают. Для вас же — это прекрасный показатель мощной трансформации.

          Что касается вот таких скоростных тренингов, то я бы сказала, что они еще и вредят. Потому что прививают мысль, что можно скоро и легко. К тому же выгорание рано или поздно тоже себя покажет. И человек может надолго отойди от процесса саморазвития.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *